"Waar ik het meeste in ontlast word, is het organisatorische. Ik ben zelf heel goed in de voorbereiding, maar de dag zelf — dat alles klaarstaat, dat gasten goed ontvangen worden, dat documenten klaarliggen om te ondertekenen — dat zou voor mij net iets te veel zijn. Daar speelt 50 Koffies een grote rol in.
Het proces van begin tot nu heb ik als heel prettig ervaren. Er was veel steun, maar ook kritische noten, en dat vind ik belangrijk: een partij waarmee ik samenwerk moet durven pushback geven.
Een leuke anekdote: de podcast zou eerst ‘Ouders onder druk’ heten. Door Yana zijn mijn ogen opengegaan dat ik meer moest nichen, puur richting vaders. Yana heeft het talent om heel diep te graven in de missie en visie van het project, en stuurt je via de juiste vragen eigenlijk naar je eigen antwoord. Nadia is dan weer commercieel heel sterk en zorgt dat je je op je gemak voelt — ze checkt geregeld in: hoe loopt het, ben je content, kunnen we nog ergens mee helpen? Die rolverdeling, en hoe ze die naar mij communiceren, ervaar ik als heel prettig.